الحد الأدنى للأجور 2021 , في خطوة جادة من الحكومة المصرية، وزارة المالية المصرية تُعلن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالحكومة، بداية من الدرجة الأولى وحتى السادسة، من الإعلان عن ذلك الأمر، ويسأل عن الجميع عن مقدار الزيادة، وعن التفاصيل التي سيتم بها تطبيق العلاوات، ومتى سيتم أول صرف لتلك العلاوات، وفي خلال السطور القليلة القادمة سنتعرف سويًا عن كل ما يخص حول هذا الموضوع.

الحد الأدنى للأجور 2021

قدمت الحكومة من قبل مشروع قانون لطلب تطبيق الحد الأدنى للعلاوة الدورية لكل العاملين في قانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بالدولة في الجلسة العامة.

وكانت نتائجها هي الإقرار بالتطبيق والصرف على أن تكون أقل قيمة العلاوة الدورية هي 250 جنيهًا مصريًا وأن يتم البدء بالصرف في أول يوليو 2021، بفئات مقطوعة بدايًة من 175 جنيهًا.

على ان يكون الحد الأدنى للتطبيق هو 75 جنيهًا وفقًا لما يُقره قانون الخدمة المدنية للمادة رقم 37، وعلى أن يتم الأخذ في الاعتبار للعمل بمبدأ المساواة والعدالة بين كل العاملين في الجهات الإدارية بالدولة.

قرارات وزارة المالية

هذا وقد تم الّإقرار بصرف علاوة تقدر بنسبة 13% من الأجر الأساسية منح خاصة لكل العاملين بالدولة، والغير مخاطبين لقانون الخدمة المدنية.

على أن يتم استثناء بعض الجهات الأخرى من تطبيق هذه العلاوات وهم العاملين في الهيئات العامة، والاقتصادية.

والأشخاص الاعتبارية التي يتم صرف فيها العلاوة الدورية السنوية بنسبة 7% شرط ألا تقل عن ذلك من إجمالي الأجر الوظيفي.

وهؤلاء يتم تطبيق عليهم العلاوة الخاصة، التي يتم فيها أساس الفرق بين النسب التي تم النص عليها بقيمة 13% من أساس العلاوة السنوية.

• أما عن تفاصيل الزيادات الجديدة لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتطبيق رفع الحد الأدنى للأجور:-
• الدرجة الممتازة من 7000 إلى 8400 جنيه.
• أما الدرجة العالية من 5000 إلى 6000 جنيه.
• الدرجة مدير عام من 4000 إلى 4800 جنيه.
• والدرجة الأولى من 3500 إلى 4200 جنيه.
• للدرجة الثانية من 3000 إلى 3600 جنيه.
• وللدرجة الثالثة من 2600 إلى 3120 جنيه.
• الدرجة الرابعة من 2400 إلى 2880 جنيه.
• والدرجة الخامسة من 2200 إلى 2640 جنيه.
• الدرجة السادسة من 2000 إلى 2400 جنيه.