تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية ناقشته الحكومة السعودية منذ أيام قليلة، حيث يتمكن المشترك من تعديل الأجر الخاص به في المنظومة التي يعمل بها.وبالتالي، نذكر في السطور القادمة بعض من الشروط التي يجب توفرها عند تعديل الأجور لدى التأمين الاجتماعي.

تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية

يتمكن كل من المواطن السعودي والوافد العامل في أراضي المملكة، من تعديل الأجر الخاص به، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الدخول على الموقع الرسمي للتأمينات الإجتماعية.
• بعد ذلك، يتم تسجيل الدخول من خلال كتابة كل من الإسم ورقم الهوية الخاص بالمواطن.
• يتم النقر على زر “تعديل الأجر”، ثم بعد ذلك يتم إدخال المبلغ الجديد.
• يتم الضغط على كلمة تحديث، كما يجب إرفاق المستندات الخاصة بتعديل الأجور، التي يحصل عليها من المؤسسة التابع لها.
• كما يمكن للمواطن أن يقوم بتسجيل حساب جديد من خلال نفس الموقع، على أن يدرج السنة التي تم التعيين فيها.
• بالإضافة إلى ضرورة كتابة الجنسية الخاصة به، سواء كان سعودي أو أجنبي، حيث يكون لكل منهم اشتراطات خاصة في التأمين.

تغيير الاجور في التأمينات السعودية

يمكن للمواطن أن يعمل على تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية، حيث يتم كتابة كل من التالي في الملف الخاص به:

• قيمة الراتب الأساسي الذي يتقاضاه من المؤسسة.
• يتم إضافة كل من العمولات ونسبة الأرباح التي يتم الإتفاق عليها في بنود العقد بين العامل والشركة التي يعمل بها.
• كما ينبغي إضافة كل من بديل السكن المادي، أو ما يعادله من البديل العيني (شهرين من الراتب الأساسي).
• بالإضافة إلى إدراج البدلات الخاصة بالمواطن خلال الحساب الخاص به في التأمينات.

الأوراق الرسمية المطلوبة لتعديل الأجر

هناك عدد من الأوراق الرسمية المطلوبة لإتمام عملية تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية، على سبيل المثال:

• صورة من عقد العمل الخاص بالمواطن.
• إلى جانب صورة طبق الأصل من الهوية الوطنية، أو جواز السفر في حالة كان غير سعودي.
• وثيقة تثبت الأجر الذي يحصل عليه المواطن، فيما لا يقل عن 1500 ولا يزيد عن 400 ريال للمواطن السعودي، و400 لغير السعودي.
• بالإضافة إلى بيان بتدرج الأجر، وقرار التعيين في الحكومة أو المؤسسة التي يعمل بها.