شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1443 من أهم الشروط التي يبحث عنها الموظفين المستفيدين والمستحقين للضمان الاجتماعي، حيث تم تطوير النظام وفقاً لمرسوم ملكي، والهدف هو مساعدة جميع المواطنين المستحقين، وتوفير عيشة كريمة لكافة المواطنين السعوديين، وتحقيق العدالة الاجتماعية، حيث تحرص المملكة على تقديم العديد من الخدمات والمساعدات التي تهدف إلى رؤية المملكة  العربية السعودية في عام 2030، واليوم نقدم لكم شروط الضمان الاجتماعي المطور وطريقة التسجيل والمواعيد المحددة لذلك.

برنامج الضمان الاجتماعي

تسعى المملكة إلى  تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية، وتشمل الدعم المادي وخدمات التدريب والتأهيل، إضافة إلى تمكين الأشخاص المتدربين من الحصول على وظيفة مناسبة، حيث أطلقت الوزارة نظام الضمان الاجتماعي الجديد، والذي يستهدف الفئات المستحقة الأكثر احتياجا، ويعد ذلك من ضمن خطة تطوير وتطلعات رؤية السعودية في عام 2030، ويتم ذلك من خلال منح المستحقين مبلغ مادي بشكل شهري، ومن الجدير بالذكر أن هذه الأموال يتم تجميعها من أموال الزكاة والتبرعات والصدقات.

نظام الضمان الاجتماعي المطور 1443

أعلنت الوزارة عن تحديث نظام الضمان الاجتماعي، وذلك بداية من 20 من شهر نوفمبر الجاري 2021، وتم تحديث النظام بعد الموافقة من قبل مجلس الوزراء ومصادقة النظام الجديد بمرسوم ملكي، ويهدف النظام الجديد إلى تقديم الدعم لجميع المواطنين المستحقين، وذلك من خلال وصول أموال الزكاة للأسر الفقيرة، كما يعمل النظام إلى تأهيل وتدريب الأشخاص وتوفير وظائف مناسبة لجميع الفئات، وكان ذلك بالتعاون مع صندوق هدف، حيث يساهم في تحويل المجتمع السعودي إلى مجتمع مزدهر ونشيط وحيوي.

كما يمكنك معرفة حساب الضمان الجديد للموظف من خلال موقعنا.

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1443

يمكن لجميع المواطنين العاملين والموظفين في الوقت الحالي أن يتمكنوا من الحصول على المعاش الذي تقدمه الوزارة، ولكن بشرط أن يقل راتب المواطن عن الحد الأدنى المانع للحصول على المعاش، حيث أن شروط الضمان الاجتماعي المطور هي نفس شروط الاستحقاق التي يجب توافرها للحصول على الدعم، وجاءت الشروط كالتالي :-

• أن يكون المواطن موظف وحاملا الجنسية السعودية.
• أن يكون مقيم بشكل دائم في المملكة، ولكن باستثناء السعودية المتزوجة من شخص اجنبي، والأرملة ولديها أيتام من زوج غير سعودي، المرأة الأجنبية ولها أولاد سعوديين، كما يتم استثناء الأيتام والأرامل وأصحاب الإعاقة، والأشخاص الحاملين لبطاقة تنقل.
• يشترط أن يقل الدخل الشهري عن الحد الأدنى المحتسب لمعاش الضمان الاجتماعي وهو 1100 ريال للموظف، والفرد 550 ريال.
• أن لا يكون مقيم أو موظف في أحد مراكز الإيواء الحكومية.