متى يسقط التابع من الضمان الاجتماعي وما هي اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي

متى يسقط التابع من الضمان الاجتماعي وما هي اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي

متى يسقط التابع من الضمان الاجتماعي يتساءل العديد من المستحقين للضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية عن الحالات التي يتم فيها وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي، أصبح التعرف على اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي من أهم المعلومات للكثير من المواطنين بالمملكة العربية السعودية، وذلك بعدما تم الإعلان عن اللائحة بشكل رسمي من قبل وزارة الموارد البشرية، ويُعد الضمان الاجتماعي السعودي هو البرنامج الحكومي الذي تهدف من خلاله الحكومة السعودية إلى منح المواطنين السعوديين، وممن هم محدودي الدخل راتب شهري يمكنهم من التغلب على مصاعب الحياة وكذلك تمكينهم من تلبية حاجاتهم.

متى يسقط التابع من الضمان الاجتماعي السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن الحالات التي يسقط التابع من الضمان الاجتماعي فيها، وهي كما يلي:

  1. في حال وفاة المستفيد.
  2. ثم في حال ثبت للوزارة أن المستفيد القابل للتأهيل لم يلتزم بالخطة الخاصة بالتأهيل.
  3.  أن ثبت للوزارة أن المستفيد القادر على العمل غير جاد في البحث عن عمل، وأنه لا يقبل عروض العمل.
  4. ثم تخلف عن أي شرط من شروط الاستحقاق المنصوص عليها في المادة السادسة والثامنة وأحكام الفصل الخامسة.
  5. أن أثبتت الوزارة أن البيانات المقدمة عن المستقل أو الأسرة مزورة.
  6. ثم في حال تأخر المستفيد عن التحديث للبيانات الشخصية التي نصت عليها المادة الثانية.
  7. في حال كان المستفيد يقيم إقامة دائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية بالمملكة العربية السعودية.
  8. أن تنازل المستفيد عن المعاش الخاص به.

الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي برقم الهوية

يمكن من خلال النقاط التالية التعرف على كافة التفاصيل حول حالة الضمان الاجتماعي بكل سهولة:

  1. الدخول إلى رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. ثم النقر على كلمة الخدمات الإلكترونية.
  3. اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية.
  4. ثم إضافة الرقم الخاص بالهوية الشخصية، وكذلك إضافة كلمة المرور السرية.
  5. بالضغط على كلمة تسجيل الدخول.
  6. ثم النقر على خيار حالة الخدمة.

خطوات تقديم طلب المعاش الضمان الاجتماعي

يمكن للمواطن أو المواطنة السعودية تقديم طلب المعاش إلى الوزارة من خلال زيارة مكتب الوزارة أو عبر الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكما توفر الوزارة خدمة التقديم عبر الاتصال برقم هاتف وزارة الموارد البشرية، وتتطلب عملية التسجيل في الضمان الاجتماعي، إضافة مجموعة هامة من المعلومات، وهي على النحو التالي:

  1. اسم المتقدم رباعي.
  2. ثم رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد.
  3. العنوان الوطني ومعلومات التواصل معه.
  4. ثم رقم الحساب البنكي الخاص به.
  5. اسم التابع البالغ ورقم التواصل معه، وكذلك الحساب البنكي في حال توقف المعاش عن العائل أو الفقدان للأهلية، وإضافة أي معلومات وبيانات أخرى مساندة تطلبها العملية في الموقع.
  6. ثم إضافة بنموذج الطلب والتي تتمثل في المستندات الثبوتية إذا لم يكن مقدم الطلب سعودي الجنسية.
  7. إضافة جميع ما يثبت الإعاقة في حال أن كان أحد المستفيدين من ذوي الإعاقة.
  8. تقديم طلب المعاش عن الأسرة تقديم البيانات المذكورة في الفقرة الأولى من اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي1443م، وذلك لكل فرد من أفراد الأسرة.

تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي المطور

يمكننا التقديم على طلبات معاش الضمان الاجتماعي المطور كما يأتي:

  1. زيارة منصة الضمان المطور.
  2. ثم استكمال تسجيل الدخول في حساب المستفيد.
  3. الضغط على البرامج من الشريط العلوي.
  4. ثم النقر على زر التقديم بجانب الضمان الاجتماعي.
  5. اختيار المنازل ثم الضغط على التالي.
  6. إسناد التابعين إلى المنزل ثم النقر على التالي.
  7. الموافقة على الإقرار ثم تقديم الطلب.

ما هي اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي

إن اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي المملكة العربية السعودية هي اللائحة التي أعلن عنها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، وهي عبارة عن اللائحة التي تحتوي على 29 مادة، وهي ما تم الإقرار بها لكي يتم من خلالها تنظيم جميع ما يتعلق بنظام الضمان، ووفقاً لما قاله وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية فإن تطبيق اللائحة سيستغرق ما يقارب العامين، وسوف تسير الحكومة السعودية على خطة يتم من خلالها تحقيق كافة بنود اللائحة، يمكن الحصول على اللائحة الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي من خلال الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تعليقات

  • متى اعدل للتابع لأبني اذا توظف بشركه هل اعدل بعد ماينزل له أو راتب او من بداية العقد بينه وبين الشركه

    • متى اعدل للتابع لأبني اذا توظف بشركه هل اعدل بعد ماينزل له أول راتب من الشركه او من بداية العقد اللي بينه وبين الشركه

    • متى اعدل للتابع لأبني اذا توظف بشركه هل اعدل بعد ماينزل له أول راتب له من الشركه او من بداية العقد اللي بينه وبين الشركه
      تكفون افيدوني

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *