العلاوة السنوية للموظفين 1443 هي من المدخرات التي يحصل عليها الموظفين في المملكة العربية السعودية كل سنة، وكان ذلك بناء على قرار سمو الملك سلمان بن عبد العزيز للسنة المالية، ويتم صدور العلاوة السنوية يوم 27 يناير لكل عام، وهو ما يوافق ميعاد صرف الرواتب بالمملكة، ويحصل كل موظفين المملكة على العلاوة السنوية المقررة التي تختلف بحسب رتبة كل موظف في الدولة

العلاوة السنوية للموظفين 1443

وتعتبر العلاوة السنوية التي يحصل عليها الموظفين بالمملكة واحدة من أهم ودائع السنة المالية بحيث تدفعها حكومة المملكة العربية السعودية لكل العاملين في الدولة، وذلك بعد القيام بجرد السنة المالية، وقد تم التصريح من قبل وزارة المالية أن نزول المكافأة يكون مع حسابات موظفي الدولة بداية من يوم 27 يناير، وبما يتوافق مع قانون العمل السعودي، حيث يسهل قانون العمل السعودي صرف تلك العلاوة السنوية للموظفين بشكل تلقائي بدون الحاجة لتدخل أيدي بشرية، وتحدد العلاوة بحسب رتبة كل موظف.

أسس تحديد العلاوة السنوية للموظفين بالمملكة

يتم تحديد العلاوة السنوية للموظفين 1443 بالمملكة بحسب رتبة كل موظف وجاءت كالتالي:

تم الإعلان عن علاوة المعلمين من خلال وزارة التعليم السعودية، بحيث يتمكن الكوادر التعليمية من الدخول من خلال نظام فارس ومعرفة العلاوة والمكافأة السنوية، وتصرف العلاوة يوم 27 يناير، وتختلف قيمة العلاوة من مرتبة لآخر، وجاءت تلك المستويات كالتالي:

• مستوى الأول: معلم ومساعد للمعلم يحصل على علاوة 300 ريال سعودي، معلم ممارس تكون العلاوة 500 ريال، ومعلم متقدم تكون العلاوة 540 ريال، ومعلم خبير تكون العلاوة 600 ريال سعودي
• مستوى ثاني: علاوة معلم ومساعد للمعلم تبلغ 320 ريال سعودي، وعلاوة سنوية لمعلم ممارس تبلغ 520 ريال سعودي، ومعلم متقدم تبلغ العلاوة السنوية 560 ريال سعودي، وتبلغ العلاوة السنوية لمعلم خبير 620 ريال سعودي.
• مستوى ثالث: تبلغ العلاوة السنوية لمعلم ومعلم مساعد 340 ريال سعودي، والعلاوة السنوية لمعلم ممارس تبلغ 540 ريال سعودي، وتبلغ العلاوة السنوية لمعلم متقدم 580 ريال سعودي، وعلاوة المعلم الخبير تصل ل 640 ريال سعودي.

وبناء على ذلك تم إيداع العلاوة السنوية في حساب الموظف بناء على تقييم الأداء الوظيفي الذي يتم من قبل الهيئات المختصة.