تصدرت وزارة العمل السعودية محركات البحث في الساعات القليلة الماضية علي أثر بدأ تطبيق جديد قرار التوطين والحد الأدنى للأجور والذي اعلن عنه في شهر أكتوبر الماضي بخصوص سعودة عدد من المهن داخل المملكة ، ويهدف قرار السعوده إلي توطين عدد كبير من الوظائف للجنسية السعودية ، بهدف تخفيض نسب البطالة ودعم المواطن السعودي ، وطالت لائحة التوطين 4 مهن ، وهي التخصصات الصحية والأجهزة الطبية وطب الأسنان والصيدلة ، واشتمل القرار علي رفع الحد الأدني لأجور الأطباء في تخصصات الصيدلة وطب الأسنان وفق الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية ، ومن خلال مقالنا اليوم نستعرض أهم ما جاء بالقرارين الصادرين عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعد سريان قرار الأدنى للاجور.

جديد قرار التوطين والحد الأدنى للأجور

تسعي حكومة المملكة للحد من نسب البطالة لدي السعوديين عبر مجموعة تعديلات علي قانون العمل السعودي للوافدين بالإضافة إلي قرارات توطين مثل ما تم مؤخرا حول :

1. قصر العمل بمهن التخصصات الصحية والأجهزة الطبية و مهن الصيادلة وأطباء الأسنان علي الجنسية السعودية بنسب معينة.
2. رفع الحد الأدنى لأجور أطباء الأسنان والصيادلة في القطاع العامل.
3. جاءت نسبة التوطين لمهن التخصصات الصحية بما يعادل 60% سعوديين.
4. أما مهن قطاع الأجهزة الطبية فنسبة التوطين هي 30 % للسعوديين في التخصص الهندسي والفني.
5. وفي قطاع الأجهزة الطبية بتخصص التسويق والمبيعات والمستلزمات فالنسبة 40%.
6. تم إقرار العمل بالقرار من تاريخ العاشر من رمضان 1443 هـ.
7. كان القرار قد صدر من أكتوبر 2021 م ، لإتاحة فرصة لتوفيق الأوضاع للمؤسسات والشركات والهيئات المعنية.
8. يهدف القرارين إلي خلق المزيد من الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.

مهن التوطين الجديدة

بعد انقضاء فترة السماح بالقرارين طالت السعودة أو التوطين مجموعة من المهن الجديدة لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين كالآتي :

• وظائف المختبرات الطبية.
• معامل الأشعة.
• العلاج الطبيعي.
• مجال التغذية العلاجية.
• تحديد حد أدنى للأجور في مهنتي الصيدلة وطب الأسنان وفق نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات.

الحد الأدنى للأجور بالقرار الجديد

وفق القرار الجديد بخصوص التوطين و الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين للمهن الطبية لتشمل العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة :

• يكون الحد الأدني للراتب 7000 ريال سعودي بالنسبة لمهنة الأخصائي العاملين دون الانتقاص من أجره الشهري.
• أما حد أجور مهنة فني صحي الأدنى 5000 ريال.
• تحديد نسبة الـ 60 % ستوفر ما يزيد علي 5600 وظيفة للسعوديين من الجنسين.
• يكون توطين مهن الأجهزة الطبية غير الهندسية علي مرحلتين بنسبة 40% كبداية ثم 80% للمرحلة الثانية.
• أما مهن الأجهزة الطبية الهندسية فإنه سيتم التوطين بنسبة 30% ثم نسبة 50% لتوفير 3 آلاف فرصة عمل للسعوديين.
• و رفع الحد الأدنى للأجور للمهن الهندسية بالأجهزة الطبية 7 آلاف للبكالوريوس ، و 5 آلاف ريال للفني.
• الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن الصيدلة متاح علي موقع وزارة العمل.

دعم الوزارة للمنشآت في تنفيذ التوطين

بالاطلاع علي الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن طب الأسنان ، ستدعم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت بالقطاع الخاص كالآتي :

• برنامج دعم الأجور بنسبة تصل إلى 50%.
• يشترط تدريب الباحثين عن عمل.
• بدء توفير بدل المواصلات من وإلى العمل.
• كما يدخل احتساب صرف بدل الانتقال من مدينة إلى أخرى.
• تبدأ تقديم بدل رعاية الأطفال للاحتساب لزيادة مشاركة الأمهات.
• كما ستتيح بدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل الجديدة بين المواطنين.

ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين الأجهزة الطبية  ، و الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن التخصصات الصحية من خلال زيارة صفحة الدليل علي موقع الوزارة.