منصة قوي أعمال، حيث تعد هذه المنصة من المنصات الإلكترونية الهامة في المملكة العربية السعودية، حيث تعد منصة قوى من المنصات التي تعمل علي توفير خدمات تتيح لكل فرد إنجاز كافة الخدمات التي ترتبط بالعمل داخل المملكة بكل بسهولة وعبر أتمتة كاملة، ويعد توفير الخدمات بمنصة قوى تهدف إلى تحسين وتعزيز التحول الرقمي، والعمل علي تبسيط وتسهيل الخدمات، وسرعة اتخاذ القرار في أي وقت، والعمل علي زيادة مستوى الشفافية، بما يحقق من زيادة الجودة وتحسين تجربة كل مستفيد بأداء الخدمات إلكترونيا في أي وقت عبر المنصة، وسوف نوفر لكم رابط منصة قوي أعمال.

منصة قوي أعمال

يستطيع أي مستفيد أن يستفيد من خدمات منصة قوي أعمال من خلال تسجيل دخول منصة قوي بالحساب الشخصي الخاص به، ويتم تسجيل دخول المنصة بهذه الخطوات:

• يجب الدخول إلكترونيا لرابط المنصة التالي/ منصة قوي.
• يجب النقر علي أيقونة (تسجيل دخول) بأعلي صفحة الموقع.
• تطلب المنصة إدخال رقم الهوية أو البريد الإلكتروني في المكان المحدد لذلك.
• كتابة كلمة المرور في المكان المحدد له.
• ثم النقر علي تسجيل دخول المنصة.
• تقوم المنصة بتحويل المستخدم لصفحة خدمات المنصة التي من خلالها يستطيع أي فرد أن يقوم باستخدام أي خدمة من خدمات منصة قوي بشكل إلكتروني سريع في أي وقت علي مدار اليوم.

خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

يستطيع أي موظف أو عامل في المملكة العربية السعودية أن يعمل إلكترونيا بمنصة قوي علي حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به، حيث تعد تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق أي موظف على رب العمل في حالة إذا تم الانتهاء من تأدية العلاقة التعاقدية بين الطرفين، هذا وقد أوجب المُشَرِع السعودي بأن يقوم صاحب العمل بدفع قيمة مالية للموظف عند انتهاء العقد المبرم للعمل، سواءً كان ذلك بعقد عمل محدد المدة أو بعقد عمل غير محدد المدة، وذلك فقد وفرنا لكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، والتعرف أيضاً علي موعد استحقاق المكافأة، و كيف يمكن حسابها وفق قواعد نظام العمل السعودي، علي أن يتم حساب المكافأة بهذه الخدمة:

• يجب الدخول إلى رابط الحاسبة التالي: حاسبة قوي.
• تطلب المنصة تحديد مدة العقد سواء كانت بمدة أو بغير مدة زمنية.
• يجب أن يكتب المستعلم في خانة الملاحظات (سبب انتهاء العلاقة العمالية).
• كتابة قيمة الراتب بناءً علي أخر راتب إجمالي تم الحصول عليه.
• تحديد مدة الخدمة من حيث تاريخ بداية العقد وتاريخ نهاية العقد.
• النقر علي تبويب (حساب المكافأة).
• بشكل آلي تقوم منصة قوي بحساب المكافأة المستحقة  للعامل أو الموظف وفق البيانات المدخلة.

عقود العمل لغير السعوديين

هل يمكن أن يكون عقد الموظف الغير سعودي مكتوب باللغة العربية؟ أجابت منصة قوي بأهمية أن يكتب عقد العمل باللغة العربية ولا يمنع أن تتم إضافة اللغة الإنجليزية للعقد، ويجب إلي صاحب العمل أن يقوم بإطلاع الموظفين والعاملين لديه بلائحة تنظيم العمل الذي تخص المنشأة سواء أن يتم وضعها في مكان واضح وظاهـر أو أن يتم إرسالها  بواسطة البريد الإلكتروني أو عـن طريـق الموقـع الخاص بالشـركة.

خدمة نقل الموظفين

هي خدمة مقدمة من جانب منصة قوى، من خلالها يتم تمكين أصحاب العمل من نقل خدمات الموظفين، وتقدم المساعدة لجميع الأفراد من استعراض طلبات النقل وأن يتم الموافقة عليها أو رفضها، وتتم خدمة نقل الموظفين بشكل إلكتروني من خلال منصة قوي الإلكترونية عبر حساب كل مستفيد في المنصة، علي أن يتم التقديم في الخدمة بهذه الخطوات:

• يتم تسجيل الدخول لحساب المنشأة.
• يتم اختيار خدمة نقل خدمات موظف من قائمة الخدمات الإلكترونية.

   

• تحديد الاختيار إلى خدمة نقل موظف من جانب صاحب عمل آخر.

   

• اختيار المنشأة المراد أن يتم نقل العامل إليها.

   

• ثم القيام بإضافة بيانات العمالة المراد أن يتم نقل خدمتهم إلى المنشأة.
• يجب إضافة عقد عمل لكل عامل، ثم الضغط علي تقديم الطلب.