أكدت المؤسسة العامة للتأمينات على حق العامل المتضرر من قانون العمل السعودي من صرف تعويضات بحسب الشروط المعلنة من خلال خدمة ساند.

صرف تعويضات للعمالة المتضررة من قانون العمل السعودي

أكدت المصادر أن العاملين الذي تم الاستغناء عنهم (متضرري قانون العمل السعودي) يمكنهم الحصول على تعويضات حيث يستحق العامل الراتب مع بداية الشهر التالي للعمل وقت صدور دفعات التعويض وأكدت أنه لا يلزم الحضور بصفة شخصية بل يكتفي تقديم العامل على الموقع الإلكتروني التابع للمؤسسة العامة للتأمينات ساند للحصول على مستحقاتهم المادية.

جاء القرار بعد أن قامت العديد من الشركات السعودية في الأشهر الأخيرة بطرد الكثير من العمالة وإنهاء عقودهم أم عدم تجديدها وقت استحقاق التجديد، ويذكر أن وزارة العمل السعودي قد نبهت على المنشآت بعدم أخذ ثغرة القانون في مادة 77 من قانون العمل وطرد العمال بشكل تعسفي.

في المادة 77 من قانون العمل السعودي تمنح للمنشآت الفصل للموظفين بالمنشأة مقابل 15 يوم عن كل سنه عمل بها العامل داخل المنشأة، وأكدت وزارة العمل أنها سوف تقوم بإيفاق الخدمات عن المنشآت التي يثبت طردها للعمالة بدون وجه حق.