تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري بالمملكة ، في جلسته مساء أمس الثلاثاء الموافق 14 / 6 / 2022 م ، وافق مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية على تعديل نظام التقاعد المدني وكذلك العسكري وبعض ما يخص نظام تبادل المنافع ، وطالت التعديلات المواد المتعلقة باستحقاق الموظفين للمكافأة والمعاش عند بلوغ سن التقاعد أو الإحالة المبكرة ، ومن خلال فقرات مقال اليوم نستعرَ أهم ما جاء في القرار المصدق من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله ، ونقدم نبذه عن نظام التقاعد المدني والعسكري كذلك ، وبعض ما يتعلق بتسوية المعاش علي نظام تبادل المنافع في السعودية.

تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري بالمملكة

اتفقت هيئة الخبراء بمجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية علي أجراء بعض التعديلات علي نظامي التقاعد المدني والعسكري وتم التصديق عليها في جلسة أمس ، وجاءت القرارات كالآتي :

نقلاً عن وكالة الأنباء السعودية واس ” نص قرار المجلس على تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29 / 7 / 1393هـ، ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 3 / 9 / 1421هـ، ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23 / 7 / 1424هـ، (المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشاً تقاعدياً) “.

قوانين نظام التقاعد المدني بالسعودية

يحتوي نظام التقاعد المدني السعودي الجديد علي 39 مادة تقدم فيها كافة ضوابط النظام والعلاقة والهيكل النظامي لصندوق المعاشات كالآتي :

1. من المادة الأولي إلي التاسعة يتم توصيف كافة عناصر النظام والمستفيدين والأشخاص والكيانات والمصطلحات و الهيكل التنظيمي لمجلس الإدارة واختصاصاته وضوابطه.
2. المواد من 10 إلي 12 تختص بتنظيم الالتزامات وقوانين ضبط قيمة المعاش والزيادات ونسبها وضوابط إيقاف المعاش.
3. المادة 13 و 14 : تحدد نسبة المستقطع من الراتب الشهري للموظف بـ 9% ، وطريقة حساب الخصم والنسب.
4. مادة 15 و 16 و 17 و 18 و 19 : وهي توضح سن التقاعد ومدة الخدمة والاستثناءات والمدد المضافة والمستبعدة ونسبة المعاش للراتب.
5. مواد 20 و 21 : تعني بتحديد معاش المصاب والمفصول وذوي المتوفي.
6. 22 : مادة تحدد راتب تقاعد الوزير ونسبته.
   وهي مواد نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية كما يحدد قانون آخر وضع التقاعد العسكري.

نظام التقاعد العسكري السعودي وقوانينه

يسمى هذا النظام نظام التقاعد العسكري وتسري أحكامه على جميع العسكريين :

1. يتكون نظام التقاعد العسكري بالمملكة من 35 خمس وثلاثون مادة أساسية.
2. تحتوي المواد علي تعريف النظام والأشخاص والكيانات.
3. يحدد النظام الجديد نسب الاستقطاع من الراتب وصلاحيات الوزير.
4. قوانينه وأحاكم مد الخدمة والمدة الإضافية وحساب ضم المدد.
5. كما يقنن أوضاع استحقاق وعدم استحقاق المعاش وطرق التسوية.
6. يرفق جدول يوضح سن التقاعد لكل رتبة وأحكام التمديد بعد سن التقاعد.
7. يتطرق النظام لكافة الأمور القانونية المتعلقة بصرف المعاش للمستحق والتابعين والورثة.

ويمكن الاطلاع علي خطوات تسوية المعاش علي نظام تبادل المنافع بالتفاصيل عبر موقعنا ثقفني.

نظام التقاعد الجديد 1443 وأهم التعديلات

وفق ما ورد في نظام التقاعد الجديد وأهم التعديلات نستعرض أبرز تغييرات الأنظمة ، و تعديلات نظام التقاعد :

• نص القرار الجديد بخصوص نظام التقاعد المدني علي : أنه في حال انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش،
  • تصرف له مكافأة ما نسبته 14 في المائة من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته وفق التعديلات الجديدة.
• إضافة إلي ذلك ، حال كان انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي،
  • تحسب المكافأة ما نسبته 10 في المائة من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته،
  • كما يشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين (18) و(23) من ذات النظام، بلوغ سن الستين أو الوفاة، أيهما أسبق.
• كذلك نص القرار علي أنه : إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش،
  • وكانت عشر سنوات على الأقل، وبلغ سن الستين فيستحق معاشاً،
  • أما إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من خمس سنوات وبلغ سن الستين، فيجوز له أن يطلب ضم مدة اعتبارية.
• واشترط النظام : على ألا تتجاوز المدة بعد الضم عشر سنوات، وعليه أن يؤدي كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضمومة،
  • على أساس مرتبه الشهري الأخير.
• كما جاء ضمن التعديلات : أنه يحق للمشترك في حالة تركه العمل،
  • تسلم تعويض الدفعة الواحدة المستحق دون بلوغ سن الستين،
  • أو حدوث عجز، وذلك في الحالات التي تحددها اللائحة