طريقة صرف الحقوق في ساند للعاطلين عن العمل و ما هي شروط استحقاقه

طريقة صرف الحقوق في ساند للعاطلين عن العمل و ما هي شروط استحقاقه

طريقة صرف الحقوق في ساند للعاطلين عن العمل أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لضمان عيش المواطنين السعوديين الذين خسروا وظائفهم حياة كريمة إلى حين الالتحاق بوظيفة جديدة، حيث أن نظام ساند هو أحد أنظمة التكافل الاجتماعي، أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال دخل شهري يمنحهم إياه ساند، ويعمل على تدريبهم وتأهيلهم لإيجاد عمل جديد، كما يقدّم لهم عروض توظيفية تتناسب مع قدراتهم، كما وضحت التأمينات من قبل خطوات التقديم على تعويض التعطل عن العمل “ساند”،حيث تظهر رسالة بنجاح تقديم الطلب، وفي حال اعتماد الطلب ستصل رسالة نصية للتأكيد، كما يمكن التعرف علي تعرف علي الحالات التي حددتها التأمينات الاجتماعية لإيقاف صرف ساند 2022.

طريقة صرف الحقوق في ساند للعاطلين عن العمل

يقدّم نظام ساند الدعم لكافة العاملين السعوديين بالقطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، فهو يسعر إلى تحقيق العدالة الاجتماعية بين العمال السعوديين، ويمكن صرف حقوق العاملين من ساند باتباع الخطوات التالية:

  1. تسجيل الدخول إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  2. ثم تسجيل الدخول إلى حساب المشترك بنظام ساند.
  3. تقديم طلب الاستحقاق (ساند).
  4. ومن ثم أدخال رقم الآيبان في المكان المخصص له.
  5. وأخيرا التأكد من أن البيانات الشخصية صحيحة.

شروط استحقاق دعم ساند

حدد نظام ساند مجموعة من الشروط يجب توافرها لدى العاطلين عن العمل للاستفادة من خدماته، وهذه الشروط كالتالي:

  1. أن يحمل المتقدم لساند الجنسية السعودية.
  2. ثم أن يكون عمره أقل من ستين عامًا.
  3. ألا يكون سبب فصله من العمل السابق لأسبابٍ شخصية.
  4. ثم ألا يكون لديه أي عمل خاص آخر، أو مصدر دخل ثاني.
  5. ألا يكون تخلى عن العمل بمحض إرادته، ودون التعرض لأي ضغوط من صاحب العمل السابق.
  6. ثم أن يكون لديه قدرة على العمل.
  7. أن يكون ملتزم ويبحث عن عمل بجدية.
  8. ثم أن يلتزم بالتدريب الذي تقدّمه الوزارة له.
  9. أن يسجل عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية في الوزارة خلال فترة أقصاها 90 يوم من تركه عمله.

الراتب المستحق من برنامج ساند

حددت المؤسسة العامة للتأمينات أن الحد الأعلى للتعويض المادي بموجب نظام ساند هو 9000 ريال سعودي، أما الحد الأدنى فهو 2000 ريال سعودي، ويتم صرف التعويض والمستحقات المالية للمتعطلين عن العمل لمدة سنة كاملة، وفق ما يلي:

  1. يصرف تعويض بنسبة 60% من الراتب المسجل في التأمينات خلال ثلاثة الأشهر الأولى من الحصول على الاستحقاق.
  2. ثم يصرف تعويض بنسبة 50% خلال الأشهر التسعة التالية للأشهر الثلاثة الأولى.
  3. يصرف التعويض بنسبة 60% من متوسطي السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى.
  4. على أن يكون الحد الأقصى للتعويض 9000 ريال سعودي لمبلغ التعويض، و50% من المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال سعودي.

متى ينزل دعم ساند

إن العامل المستحق لتأمين ساند ضد التعطل عن العمل من مؤسسة التأمينات الاجتماعية يحصل على الدعم بعد مرور 90 يومًا من تاريخ التعطل عن العمل، كما يجب ألا يكون الشخص قد ترك العمل بسبب خاص به وأن يكون السبب خارجًا عن إرادته، فيحصل المستفيد على التعويض بداية من الشهر التالي للشخص المتوفر به الشروط المنصوص عليها في المادة الثامنة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *