أعلنت وزارة العمل في بيان عاجل وجود مقياس لتحديد مستوى العمالة وإبقاء العمالة الوافدة ذات الخبرة والمهارة فقط، وذلك من أجل استبدال العمالة المتدنية مهاراتها في كافة التخصصات وخاصة التخصصات الإدارية بموظفين سعوديين لتقليل نسبة البطالة وتقليص أعداد المقيمين في المملكة، وذلك بعد تحديد احتياجات السوق السعودي، فسوف يسمح فقط للعمالة الماهرة للبقاء في المملكة وسوف ترحل كافة العمالة الأقل في الخبرة للمساهمة في توطين أكبر عدد من الوظائف والتخصصات في المملكة.

مقياس جديد لتحديد مستوى العمالة

حيث صرحت إحدى المصادر السعودية أن الهدف من وضع مقياس جديد لتحديد مستوى العمالة الوافدة يهدف إلى الاستغناء عن العمالة متدنية المهارة واستبدالها بالمواطنين السعوديين أو العمالة الوافدة الأكثر مهارة، من أجل إبقاء الكفاءات التي تستفيد منها المملكة فقط وترحيل كافة الأخرين الغير مقدمين لأي إفادات في المملكة، وذلك من أجل أن يتم تشجيع صاحب العمل على زيادة أجور السعوديين والوافدين ذوي الخبرة وأيضا تقديم الدعم لهم.

احتياجات سوق العمل السعودي

وأشارت التفاصيل إلى أنه يتم تحديد مقياس جديد لتحديد مستوى العمالة الوافدة بناء على إحتياجات سوق العمل في كل قطاع من القطاعات المختلفة وحسب التخصصات التي تحتاجها المنشآت ولا تتوافر لدى السعوديين ولكنها تتواجد للوافدين فقط، وذلك من أجل سعي وزارة العمل لتوطين أكبر عدد من الوظائف والقطاعات وتقليل نسبة البطالة في المملكة.