صرف فروقات الرواتب، تدور العديد من التساؤلات في أذهان المواطنين بالسعودية بشأن فارق الرواتب الذي نتج بعد تحويل نظام الرواتب الشهرية فبعدما كانت نهاية الشهور الهجرية هي موعد نزول الرواتب أصبحت الشهور الميلادية هي ما يعتمد عليه في هذا، ولذلك كثرت الشائعات حول توفير فرق الرواتب للموظفين على الرغم من عدم تأكيد وزارة المالية السعودية على أي خبر يخص ذلك الموضوع ولكنها فقط أوضحت أنها تدرس حاليًا فارق التوقيت بين الشهر الميلادي والهجري وتحسب كمية الفروقات في الرواتب طوال تلك الفترة.

فروقات الرواتب

في القدم اعتمدت السعودية على الشهور الهجرية لتوفير رواتب الموظفين ولكن بعد عام 2018 صرحت وزارة المالية أن نهاية الشهور الميلادية ستكون هي موعد نزول الرواتب للمواطنين والمقيمين واستمر هذا القرار حتى عام 2022 الحالي ولكن نتيجة اتخاذ مثل ذلك القرار أدى إلى وجود الفروقات في الرواتب، إذ أن الشهور الهجرية في غالب الوقت مدتها أقل من 30 يومًا أي أنها أقل من الشهور الميلادية وهذا الاختلاف أدى لوجود فرق في رواتب المواطنين.

قرار صرف فوارق الرواتب

أوضحت وزارة المالية أن موظفي القطاع التعليمي قد حصلوا بالفعل على فرق الرواتب في الشهور الثلاثة الأخيرة بعام 2016 حتى عام 2018 وفي عام 2019 تم صرف فرق الرواتب في 9 أشهر من العام ويتم حاليًا دراسة فرق الرواتب لجميع القطاعات الأخرى ومعرفة الفرق في الرواتب حتى الآن لهم ولكن لم يتم التأكيد رسميًا على صرف تلك الفروقات لأي جهة أو قطاع آخر.

صرف الرواتب في الشهور الميلادية

في تاريخ 30 أغسطس والموافق 3 شهر صفر من العام الحالي قام رئيس مجلس الوزراء بإصدار قرار جديد بشأن صرف الرواتب والعلاوات والترقيات وهو الاعتماد على التقويم الميلادي في صرف تلك الأموال بدلًا من التاريخ الهجري وألزم كافة المؤسسات في السعودية بتطبيق ذلك، وبالفعل سيتم العمل بهذا القرار من المتوقع مع نهاية الشهر الحالي حيث يتم صرف الرواتب قبل نهاية الشهر بثلاثة أيام على الأقل حسب الجهة أو القطاع مثل العسكريين أو المدنيين أو المتقاعدين من كلا الجهتين، وللتواصل مع وزارة المالية بشأن أي استفسار يمكن مهاتفها على الرقم الخاص بهم .