قرار العلاوة الاستثنائية، حيث أعلن وزير المالية الدكتور محمد معيط، عن التفاصيل الخاصة بالحزمة الاجتماعية الاستثنائية التى قد تم الإعلان عنها من جانب رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، وقد أوضح وزير المالية أن العلاوة الاجتماعية الاستثنائية تشمل توفير علاوة غلاء معيشة استثنائية، يتم صرفها من خلال فئات مالية مقطوعة تصل لمبلغ 300 جنيه شهريًا لجميع المستويات الوظيفية، بداية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة لكافة العاملين بالوحدات العامة للجهاز الإداري للدولة، المقدر بعدد 4.6 مليون موظف وموظفة، ليصل إجمالي التكلفة السنوية المقدرة بمبلغ 16.4 مليار جنيه، وسوف نوضح لكم تفاصيل قرار العلاوة الاستثنائية.

تفاصيل قرار العلاوة الاستثنائية

سوف يستفيد من هذه العلاوة جميع العاملون بالهيئات العامة الاقتصادية، الذي يصل عددهم ما يقرب من 336 ألف موظف، علاوة عل كافة العاملون بالصناديق والحسابات الخاصة، الذي يصل عددهم حوالى 250 ألفا، سوف يتم صرف لهم هذه العلاوة.

شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام

سوف يتم صرف منحة غلاء المعيشة لجميع العاملين بجميع شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، الذي يصل عدد ما يقرب من  250 ألف عامل، علاوة علي ذلك أنه سوف يتم رفع الحد الأدنى للأجور بداية من 2700 جنيه حتي يصبح 3000 جنيه، ليصل مقدار الزيادة 300 جنيه، وزيادة كافة الحدود الدنيا لجميع الدرجات الوظيفية من الدرجة السادسة حتي الدرجة الممتازة، بزيادة قدرها 300 جنيه.

أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم

تم التوضيح بأنه سوف يكون هناك زيادة مقدارها 300 جنيه لكافة أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، الذي يصل عددهم ما يزيد على 10.5 مليون مواطن ومواطنة، وقد تم تحديد تكلفة إجمالية سنوية بمقدار 32 مليار جنيه، وفيما يخص العاملين في الشركات المتعثرة أو غير القادرة على تتحمل تكلفة العمالة المتوفرة لديها نتيجة الظروف الراهنة، فقد تم الاتفاق مع وزير القِوَى العاملة على أن كافة الشركات المتأثرة بالسلب وغير القادرة على تحمل التكلفة الخاصة بهذه العمالة، فسوف يتم صرف لهم من صندوق الطوارئ في وزارة القِوَى العاملة تعويض بخصوص هذه العمالة حتى يوم 30 يونيو 2023.

بداية تطبيق العلاوة الجديدة

أكد وزير الوزير المالية، بأن إجمالي المبالغ التى تم توفيرها بخصوص الحُزْمَة الاجتماعية الاستثنائية يصل إلى مبلغ  67 مليار جنيه، وسوف يتم العمل بها بدءًا من شهر نوفمبر المقبل 2022.