صرف فرق الرواتب للموظفين، بعد البدء في الاعتماد على التقويم الميلادي في صرف الرواتب للموظفين بالمملكة بدلًا من التقويم الهجري واكتشف الكثير من الموظفين وجود نقطة هامة وهي فرق الراتب عن تلك الشهور فإن بعض الشهور الهجرية عدد أيامها أقل من الميلادية لهذا فإنه من المفترض أنهم له بعض النسب من الرواتب نتيجة هذا التأخير، وهناك الكثير من الشائعات التي تدور في المملكة بين المواطنين حول صرف تلك الفروق من عدمها في السطور القادمة نوضح لكم المزيد من التفاصيل.

موعد صرف فروقات رواتب الموظفين

مع بداية عام 2018 الماضي بدء تطبيق النظام الجديد لصرف الرواتب وهي الشهور الميلادية بدلًا من الهجرية وهناك فرق للرواتب نتيجة هذا التغيير والتحول في موعد صرف الرواتب وهذا حتى يكون هناك تناسق بين موعدي السنة المالية وميزانية الدولة ويكون كلاهما في نفس الموعد وهي الشهور الميلادية ولكن لم يتم تحديد موعد رسمي وفعلي حتى الآن لصرف هذه الرواتب للموظفين، بالإضافة إلى أنه كان هناك بعض التوقعات حول صرف تلك الفروق في نهاية الشهور السابقة في السابع والعشرين منها، إذ أنه من المفترض أن تصرف رواتب الموظفين في موعدها المحدد مع مبلغ إضافي وهو أثر رجعي نتيجة فرق موعد صرف الرواتب لهم بدلًا من الشهور الهجرية.

رواتب الموظفين بالسعودية

نتيجة تغيير وتحويل موعد صرف الرواتب صارت هناك فجوة كبيرة في رواتب الموظفين فبعض الشهور الهجرية تنتهي في 28 يوم أو 29 يوم في حين أن الشهور الميلادية تنتهي في خلال 30 أو 31 يومًا لذلك فإنه هناك فارق كبير منذ عام 2018 السابق حتى عام 2022 الحالي الذي أوشك على الانتهاء وبالتأكيد سيكون المواطنين أولى بتلك النسبة من الفروقات خاصةً في ظل الظروف الأخيرة من سوء الأحوال الاقتصادية وارتفاع الأسعار وأهم السلع الغذائية لذلك فإن زيادة الراتب وتعويض الفاقد سيكون شيء هام لهم تلك الفترة وهذا هو السبب وراء بحثهم حول الحصول على فرق الرواتب، ولكن يذكر أن وزارة المالية المسئولة عن ذلك الأمر بالمملكة لم تعلن بياني رسمي يوضح حقيقة الموافقة على صرف فرق الرواتب إلى الآن.