طريقة توثيق عقود عمل المواطنين والوافدين عبر منصة قوى، يبحث الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية والوافدين عليها من الخارج عن كيفية توثيق عقود العمل بشكل إلكتروني، وذلك لكي يكون العقد ساري وموثق بين الطرفين صاحب العمل والعامل.

إن تلك الخدمة تعد من اهم الخدمات الإلكترونية الهامة التي تعمل بها المملكة حديثا، وذلك للحد من أعمال العقود اليدوية والكتابات الورقية، وبناءا علي ذلك يسارع أصحاب العمل علي توثيق تلك العقود من اجل الحفاظ علي حقوق العمال.

لقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أن اعتماد وتوثيق عقود العمل للمواطنين السعوديين وغير السعوديين يكون عبر منصة قوي، وبذلك تكون تلك المنصة المعتمدة لتوثيق العقود واعتمادها، وتقوم تلك المنصة علي تقديم كافة الخدمات للقطاع الحكومي والخاص لتنظيم العمل الداخلي داخل جميع المنشئات.

وتهدف تلك المنصة إلي تعزيز بيئة الاستثمار داخل المملكة من خلال تحسين الخدمات التي تقدمها لأصحاب الأعمال، والعمل علي تحسين سوق العمل بشكل عام.

طريقة توثيق عقود عمل المواطنين والوافدين عبر منصة قوى

لقد قرر مجلس الوزراء السعودي بقيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بادرة العلاقة التعاقدية بين المنشأة والعامل سواء كان سعودي أو وافد، إضافة إلي ذلك انه عند توثيق العقد يتم تلقائيا مزامنه تلك البيانات آليا مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفي السطور التالية من مقالنا سوف نقوم بتوضيح طريقة توثيق عقود عمل المواطنين والوافدين، فعليك اتباع الخطوات الآتية:

• أولا الدخول إلي منصة قوى.
• قم بتسجيل الدخول وكتابة كلمة المرور واسم المستخدم أو إنشاء حساب في حالة لم يتم التسجيل مسبقا.
• الضغط علي الصفحة الرئيسية.
• الضغط علي حساب المنشأة.
• الضغط علي الخدمات الإلكترونية.
• اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود.
• إدخال البيانات الخاصة بالمنشأة.
• إدخال كافة البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة مثل رقم الهوية، تاريخ الميلاد وغيره.
• إدخال بيانات عقد العمل مثل مدة العقد عدد ساعات العمل وغيرها.
• الضغط علي إرسال الطلب.

خدمات منصة قوى الإلكترونية

هناك الكثير من الخدمات التي تقدمها منصة قوى لتلبية احتياجا العمال والموظفين داخل المملكة والحصول على تلك كافة الإلكترونية من منصة قوي بكل سهولة ويسر، ومن بين تلك الخدمات ما يلي:

• خدمات النقل للموظفين وعائلتهم.
• إصدار تصاريح العمل والفواتير التفصيلية لتصاريح العمل.
• التبديل إلي مجالات الموضوعات المباشرة.
• إدارة المرافق بشكل اكثر فعالية وتحسين بيئة العمل.
• خدمة الاستشارات الإلكترونية.
• خدمة مؤشر العمل.
• إصدار واعتماد نموذج لوائح العمل ومنها: خطة التوطين التفاعلية وعرض جميع معلومات المصنع علي السبورة التفاعلية.
• إصدار تقرير شهري للمؤسسة ويأتي فيها ما يلي.
• إصدار تأشيرة عمل مؤقته.
• تحسين جميع العلاقات التعاقدية وإدارة الموظفين.
• إصدار تأشيرات الدخول لسيدات فقط.
• إصدار التأشيرات المهنية الفورية.
• إصدار تأشيرات احترافية ومؤقتة علي الفور.

كم يستغرق توثيق عقد العمل فى السعودية؟

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح المدة التي يتم فيها توثيق عقد العمل بين العامل أو الموظف والشركة التابع لها، حيث أفادت أنه يمكن للموظف الحصول على التفاصيل الخاصة بالعقد مع المنشأة من حيث تم قبوله أم رفضه فى حالة إذا لم يرد الموظف على رسالة بريد إلكتروني من مدير المنشأة فى غضون سبعة أيام.