انتشرت أخبار كثيرة على صفحات التواصل الاجتماعي تفيد بـ تبكير صرف رواتب الموظفين وأنها ستدفع مقدما قبل عيد الفطر، بالإضافة إلى زيادة رواتب الموظفين ماليا احتفالا بقدوم عيد الفطر، وهو ما سيتم توضيح صحته من قبل وزارة المالية السعودية.

تبكير صرف رواتب الموظفين والمالية توضح الموعد

قالت وزارة المالية السعودية إن رواتب الموظفين لشهر أبريل سيتم إيداعها في التاريخ الرسمي 27 من التقويم الميلادي، حيث يعتمد ذلك على السياسة المتبعة وآلية دفع الأجور لجميع الموظفين، سيتم إيداع الرواتب في حسابات موظفي القطاعين المدني والعسكري في موعدها، وهو 27 يناير.

استعلام رواتب الموظفين عبر منصة اعتماد

• يمكن الدخول إلى الصفحة الرئيسية لمنصة اعتماد للتحقق من الراتب، دون الذهاب إلى مكاتب العمل المختلفة في المملكة، باتباع الخطوات التالية:

1. أولاً: الذهاب إلى منصة توثيق
2. في الخطوة التالية يجب الضغط على خيار “تسجيل الدخول”
3. يجب تحديد الفرد، ثم تسجيل جميع البيانات المطلوبة في المكان المخصص، ثم يتم نقل المستفيد إلى صفحة الاستعلام عن الراتب
4. سيتم استعراض الشروط ومراجعتها والضغط على زر الموافقة
5. يجب الآن النقر فوق زر الاستعلام لمعرفة قيمة الراتب بكل التفاصيل.

رقم منصة اعتماد للتواصل والخدمات المتاحة

يمكن التواصل مع خدمة عملاء منصة اعتماد عن طريق الاتصال بالرقم المحدد 1990 أو إرسال رسائل نصية عبر البريد الإلكتروني أو التواصل من خلال صفحة تويتر الرسمية، وفيما يلي أبرز خدمات بوابة اعتماد:

1. مطالبات مالية
2. خدمات الصندوق الاستئماني
3. بالإضافة إلى خدمة أوامر الصرف والتعهدات والسلف
4. خدمات تسوية وخدمات إيصالات الدفع
5. توفير واستبعاد خدمات الصندوق من الإيرادات.

معايير تحديد رواتب العاملين

• أصدرت الوزارة معايير تحديد رواتب العاملين في السعودية في مارس الماضي، وسلطت الضوء على ما يلي:

1. كما هو مبين في جدول الرواتب، تختلف الرواتب حسب درجة عمل الموظف ومستوى خبرته
2. تنقسم مستويات خبرة الموظفين إلى ثلاثة مستويات
3. تؤكد وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات أن خبرة المستوى الأول للموظفين يجب أن لا تتجاوز سنة واحدة
4. تزداد خبرة الموظف إلى أكثر من عامين في المستوى الثاني
5. الموظفون الذين لديهم أربع سنوات أو أكثر من الخبرة يصلون إلى المستوى الثالث.