المؤسسة العامة للتقاعد تم تغيير اسمها في الفترة الماضية لدخول الأفراد للمؤسسة العامة للتقاعد، حيث أن هذه المؤسسة تقدم العديد من الخدمات المتعددة للمواطنين الذين بلغوا سن التقاعد، وهذا يعد أمر ضروري بموجب قوانين صاحب العمل والعمل، وبناءً على ذلك المنظمة تبذل مجهود كبير للغاية لكي يتم توفير حياة أفضل، وتقديم العديد من المميزات الصحية لمساعدة المواطنين المتقاعدين المصابين بالأمراض على تلقي العلاج، وتم الإيضاح عن تعقد وكالة التقاعد اتفاقيات مع السلطات المختصة اسم العمل الخاص أو العمل المدني، ولذلك يتم تخصيص الرواتب الشهرية أو المعاشات التقاعدية للمتقاعدين بالسعودية.

المؤسسة العامة للتقاعد أفصحت عن موعد صرف رواتب المتقاعدين، للفئات التي تم انتهائها مدة خدمتها بالحكومة السعودية الذين بلغوا من العمر الـ 60 عاماً، وقد أكدت المؤسسة على أن صرف الرواتب الشهرية تقديراً لجهود طوال فترة خدمتهم بالوظائف المختلفة بالسعودية، حيث أن نوضح لحضراتكم سلم رواتب المتقاعدين.

موعد صرف رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2023

يريد العديد من المواطنين المتقاعدين معرفة متي موعد صرف رواتب المتقاعدين، ولذلك تؤكد المؤسسة العامة للتقاعد على أن يتم صرف الرواتب يوم 25 من كل شهر ميلادي، ويمكن تقديمه أو تأخيره يوم إذا تعارض مع عطلة رسمية بالمملكة، وبناءً على ذلك سوف يتم صرف رواتب المتقاعدين يوم الخميس الموافق 25 مايو الجاري 2023 “اليوم”.

كم يبلغ سلم رواتب المتقاعدين؟

أتاحت المؤسسة العامة للتقاعد السعودية عن سلم رواتب المتقاعدين وهي:

1. المرتبة الأولى للمتقاعدين يصل الراتب بقيمة مالية تصل إلى 3000 ريال سعودي.
2. أما بالنسبة للمرتبة الثانية فيصل الراتب الي 3430 ريال سعودي.
3. يمكن للمتقاعدين المرتبة الثالثة الي قيمة مالية تصل إلى 3495 ريال سعودي.
4. المرتبة الرابعة فيحصل المتقاعد على 4530 ريال سعودي.
5. يحصل المتقاعد في المرتبة الخامسة على راتب 5240 ريال سعودي.
6. المرتبة السادسة للمتقاعد يصل إلى 6065 ريال سعودي.
7. أما المرتبة السابعة يحصل على راتب بقيمة مالية 7010 ريال سعودي.

شروط الحصول على معاش التقاعد

نوضح لحضراتكم شروط الاستحقاق لمعاش التقاعد، وتتمثل في الآتي:

1. يجب على المتقدم أن يتجاوز عن سن ال 60 عاماً.
2. يجب أن يكون قد توقف عن العمل داخل المهن والخدمات بالمجال الحكومي.
3. يجب أن لا يقل الاشتراك بالتأمينات عن 120 شهراً.
4. إذا كان التأمين لم يتعدى ال 120 شهراً، يلزم أن يتجاوز 60 شهراً.
5. بالنسبة للمعاش المبكر، يجب أن لا يقل مدة العمل عن 300 شهراً.