برنامج حافز هو واحد من أهم البرامج التي تم إطلاقها بواسطة صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، يهدف البرنامج إلى دعم الأشخاص العاطلين عن العمل للحصول على فرص وظيفية تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم ومؤهلاتهم العلمية، يعتبر التوظيف ومكافحة البطالة من أهم التحديات التي تواجهها المجتمعات في الوقت الحاضر.

برنامج حافز

برنامج حافز هو برنامج مهم يقدم العديد من الفرص الوظيفية للأفراد في حال عدم قبولهم للوظائف التي يتقدمون لها أو عدم اكتمال توافقها مع مهاراتهم ومؤهلاتهم، يستهدف الأشخاص العاطلين عن العمل الذين يجدون صعوبة في الحصول على وظائف مناسبة، يتم تقديم رواتب شهرية للمشاركين في هذا البرنامج، حيث تصل الحد الأقصى للرواتب إلى 1500 ريال سعودي وتتناقص تدريجيًا حتى تصل إلى 1000 ريال سعودي للفئة العمرية بين 20 و 30 عامًا، كما أنه يستهدف الأشخاص الذين يبحثون عن فرص عمل مناسبة، ويتم تقديم رواتب شهرية للمشاركين في هذا البرنامج، حيث يكون الحد الأدنى للرواتب 2000 ريال سعودي، يستهدف هذا البرنامج الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 عامًا.

 تسجيل الدخول لبرنامج حافز عبر منصة النفاذ الوطني

يُمكنك الوصول إلى صفحة تسجيل الدخول لبرنامج حافز عبر منصة النفاذ الوطني باستخدام الخطوات التالية:

1. قم بالدخول إلى برنامج حافز.
2. بمجرد الوصول إلى الموقع، قم بإدخال بيانات تسجيل الحساب الخاص بك.
3. أدخل رقم بطاقة الهوية الوطنية أو رقم الإقامة الخاص بك.
4. اضغط على زر “دخول”.
5. ستتلقى رسالة تحتوي على رمز التحقق على هاتفك المحمول.
6.  اكتب رمز التحقق الذي تلقيته في الحقل المخصص.
7. انقر على الزر “متابعة”.
8. ستظهر رسالة تؤكد أن عملية التحقق تمت بنجاح.
9. انتظر قليلاً حتى يتم توجيهك إلى صفحة البرنامج.
10. تحقق من صحة البيانات التي تحتاج إلى إدخالها في صفحة البرنامج.
11. في النهاية، انقر على الزر “إرسال” لإتمام عملية التسجيل.

 شروط التسجيل في برنامج حافز

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للتسجيل في برنامج حافز والاستفادة من خدماته. إليك أمثلة على بعض تلك الشروط:

• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل دراسي لا يقل عن الثانوية العامة أو مؤهل عالٍ.
• يجب أن يكون قد مضى على تخرجه لفترة لا تقل عن ستة أشهر، وأن يكون مستحقًا لمكافأة من الحكومة السعودية خلال فترة دراسته.
•  يجب أن يكون قد مضى على انتهاء فترة التدريب أو الدراسة لمدة عام واحد على الأقل، وأن يكون مستحقًا للمكافأة.
• في حال كان المتقدم يعمل في وظيفة، يجب أن يكون قد مضت ثلاثة أشهر على انتهاء العلاقة العمالية بينه وبين صاحب العمل، سواء كانت في القطاع الخاص أو الحكومي.
• يجب أن ينتظر لمدة لا تقل عن شهرين بعد انتهاء الفترة العملية قبل استلام الصك الرسمي الذي يُعبر عن حقه في الاستفادة من خدمات برنامج حافز للتوظيف.

حالات الإقصاء من حافز للحصول على عمل

هناك بعض الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى الإقصاء من برنامج حافز للحصول على عمل إليك بعض الأمثلة على تلك الحالات:

• في حال رفض المتقدم عرض عمل مناسب يقدمه البرنامج، قد يتم استبعاده من التقديم على فرص أخرى.
• في حال عدم انخراط المتقدم في الدورات التدريبية أو البرامج التعليمية التي يتم تقديمها، قد يتم اعتباره غير مؤهل للاستفادة من خدمات البرنامج.
• إذا تغيب المستفيد عن حضور جلسات التدريب أو البرامج التأهيلية أو خدمات التوظيف المقدمة من قبل البرنامج، فقد يتم استبعاده أو تعليق صرف المساعدات المالية له.
• إذا لم يقم المستفيد بتحديث بيانات طلب العمل الخاص به بانتظام، فقد يؤدي ذلك إلى تعليق الصرف المالي أو استبعاده من البرنامج.
• إذا أظهر المستفيد عدم جدية بعد الحصول على العمل أو التدريب وتغيبه المتكرر وعدم الالتزام بالمتطلبات، فقد يتم استبعاده من البرنامج.