في حال رفض الكفيل تجديد الإقامة، توفر المملكة العربية السعودية خدمات ومميزات لتسهيل نقل الكفالة أو تجديد الإقامة بشكل إلكتروني دون الحاجة لزيارة الجهات الحكومية وبذل مجهود من قبل العامل، عند عدم تجديد الإقامة من قبل الكفيل، يتيح الموقع الرسمي لمنصة “أبشر” ميزة تجديد الإقامة بشكل إلكتروني، وبموجب قوانين نظام العمل الجديد التي تهدف إلى حماية حقوق العاملين وعدم انتهاك حقوقهم، يمكن للعامل نقل كفالته لكفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، تلك التدابير تسعى إلى ضمان حماية حقوق العمال وتحقيق العدالة في علاقات العمل.

هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة

نعم، يشترط تجديد إقامة العامل في حالة نقل كفالته لصاحب عمل جديد بعد رفض الكفيل تجديد الإقامة. يجب اتباع الخطوات التالية:

• التوجه إلى مكتب الجوازات وتقديم طلب لتمديد صلاحية إقامة العامل وتجديد تأشيرة الإقامة.
• سداد جميع الرسوم المطلوبة بعد استلام طلب تجديد الإقامة.
• في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يجب تقديم شهادة تفيد بأن رخصة العمل صالحة.
• قم بزيارة أقرب فرع لمكتب الجوازات لإكمال عملية تجديد الإقامة.

شروط تجديد الإقامة

لتجديد الإقامة، يجب الالتزام بالشروط التالية:

• وجود تأمين صحي نشط للعامل الوافد، ويجب أن تكون صلاحية التأمين سارية.
• دفع جميع الرسوم المطلوبة عند تجديد الإقامة.
• يجب أن يكون جواز العامل ساري المفعول حتى موعد تجديد الإقامة.
• عدم وجود أي مخالفات مسجلة ضد الشخص المقيم، مثل مخالفات المرور.
• تحديد فترة محددة للإقامة في المملكة العربية السعودية، وتتراوح عادة بين 3 إلى 12 شهرًا.
• في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يجب أن يكون العامل متواجدًا داخل المملكة العربية السعودية أثناء عملية تجديد الإقامة.

كم فترة السماح بعد انتهاء الإقامة

عند انتهاء صلاحية إقامة العامل وفي حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يتم منح مهلة لا تتجاوز “3” أيام للعامل الوافد لتجديد إقامته على الفور وعدم التخاذل، يجب على العامل أن يتحرك بسرعة لتجديد الإقامة حتى لا يتعرض للطرد من المملكة العربية السعودية بالكامل، ينبغي أيضًا تقديم شكوى بشأن رفض تجديد الإقامة وفقًا للشروط المحددة لتجديد الإقامة للعامل الوافد عند انتهاء صلاحيتها ورفض الكفيل للتجديد.