حافز هو موقع إلكتروني تم إنشائه منذ عام 2011 حيث أمر به الملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، وكان الهدف منه مساعدة الشباب في البحث عن العمل وتحفيزهم وتعزيز فرصة الحصول على عمل مناسب للمؤهل الدراسي الخاص بهم، مع العلم أن الحافز يوجد منه نوعان، حافز البحث عن إيجاد عمل، والحافز الآخر هو حافز صعوبة إيجاد فرصة عمل، ولذلك وجدنا العديد من عمليات البحث حول معرفة طريقة التسجيل في حافز، وهذا ما سوف نقدمه في الفقرات القادمة.

طريقة التسجيل في حافز

خطوات وطريقة التسجيل في حافز سهلة للغاية ويمكن لأي شاب يرغب في إيجاد فرصة عمل تناسبه في مثل هذه الظروف الصعبة التسجيل عليها، وتتمثل الخطوات في:

• أولا قم بالدخول على الموقع الرسمي لصندوق تنمية المواد البشرية طاقات.
• بعد ذلك قم بالدخول على مستخدم جديد وذلك من خلال الصفحة الرئيسية.
• سوف تظهر أمام الصفحة الخاصة بالنفاذ الوطني.
• بعد ذلك يجب عليك كتابة اسم المتقدم ورقم المرور الخاص به.
• كما يجب عليك كتابة رمز التحقق المرئي الذي يظهر أمامك.
• بعد ذلك قم بالضغط على كلمة تسجيل.
• سوف تصل رسالة برمز التحقق على هاتفك المحمول يجب عليك إعادة كتابتها من جديد.
• بعد ذلك يجب عليك تسجيل باقي البيانات المطلوبة من في الصفحة.
• سوف يظهر أمامك صفحة تحديث البيانات يجب عليك الدخول عليها وقم بتحديث جميع البيانات الشخصية لك.
• بعد ذلك يجب عليك الدخول على كلمة إضافة مؤهل الخاص به (التخصص، الشهادة، دولة التخرج، الجامعة، تحديد تاريخ بدء وانتهاء الدراسة، تحديد نوع المعدل التراكمي له).
• ثم بعدها عليك الدخول على حفظ البيانات وثم اختيار كلمة إغلاق.
• بعد ذلك يجب إدخال جميع البيانات الشخصية وهي المنطقة، الحي والشارع الذي يقيم فيه.
• سوف يظهر أمامك بعض الأسئلة يجب الإجابة عليها أولاً ثم الدخول على كلمة حفظ.

شروط التقديم في حافز

توجد بعض الشروط الواجب توافرها قبل البدء في التسجيل في حافز، وتتمثل هذه الشروط في:

• أن يكون حامل الجنسية السعودية.
• كما يجب إقامة المتقدم إقامة كاملة بالمملكة لمدة 10 اشهر كاملة خلال العام السابق للتقديم.
• الا يكون لدية دخل ثابت بما يساوى 2000 ريال في الشهر.
• كما انه يجب ان الا يكون من المقيمين في احدى دور الرعاية.
• أيضا لابد الا يكون باسم المتقدم أي سجل تجارى.
• يشترط أن يكون لديه المقدرة على العمل.
• ولابد ان يكون قض مضت ثلاثة اشهر بعد تركة العمل.
• كما يجب الا يكون على راس العمل في أي من القطاعين الحكومي و الخاص.
• أيضا يشترط عدم حصول المتقدم على معاش تقاعد.