تعلن وزارة التعليم السعودية عن رابط التقديم على وظائف وزارة التعليم السعودية المتاحة عبر المنصة الوطنية الموحدة جدارات، حيث يبلغ عدد الوظائف المعروضة حوالي 11551 وظيفة.

تتاح هذه الفرص لكافة الأشخاص الذين يستوفون جميع الشروط المطلوبة، سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا. وبهذا، فإن وزارة التعليم تضمن تكافؤ الفرص بين الجنسين فيما يتعلق بالوظائف التعليمية الجديدة.

موعد التقديم على وظائف وزارة التعليم 1445

تعتمد وزارة التعليم على نظام التعاقد المكاني في التعيين، حيث يتم توظيف المتقدمين مباشرة بعد استيفاء جميع الاشتراطات اللازمة. وبهذا المبدأ، يحصل المتقدمون على فرصة لبدء العمل بشكل مباشر بعد نجاحهم في عملية التوظيف. حيث يبدأ التقديم من يوم الثلاثاء الموافق 25 يوليو 2023 ويتم فتح بوابة التوظيف جدارات في تمام الساعة 9 صباحا.

رابط المنصة الوطنية الموحدة جدارات

تتم عملية التقديم الوظيفي عبر الإنترنت، حيث يتم توفير رابط خاص للتسجيل والتقديم. ويسهل هذا النظام الإلكتروني على المتقدمين تقديم طلباتهم بطريقة ميسرة وفعالة. من خلال اتباع الخطوات التالية:

• أولًا، قم بالدخول إلى منصة جدارات.
• اكتب اسم المستخدم الخاص بك في المربع المخصص.
• اضغط على زر “إضافة كلمة السر” واكتب كلمة السر الخاصة بك في المكان المناسب.
• بعد ذلك، انتقل إلى التبويب المخصص للوظائف عن طريق النقر عليه.
• قم باختيار الوظائف التي تخص قطاع التعليم من بين الوظائف المعروضة.
• اختر مؤشر الوظيفة المناسبة لمؤهلك وخبرتك المهنية.
• قم بملء جميع البيانات الضرورية المطلوبة لعملية التقديم.
• يجب رفع جميع الأوراق والمستندات الحكومية المطلوبة للتقديم.
• قم بتسجيل طلب التعيين باستخدام الأيقونة المخصصة لتقديم طلب التوظيف.

باستكمال هذه الخطوات، ستتمكن من التقديم لوظائف وزارة التعليم لعام 1445 واختيار الوظيفة المناسبة لك.

حالات استبعاد بعض المرشحين

تعمدت وزارة التعليم تبيين حالات استبعاد بعض المرشحين من الوظائف التعليمية، حتى وإن كان قد تم اتخاذ قرار تعيين. وقد أشارت الوزارة إلى أن أحد الأسباب المهمة للاستبعاد هو تقديم بيانات غير صحيحة عند التقديم للوظيفة. وبالتالي، فإنه يعتبر مسؤولية المتقدم توفير معلومات صحيحة وموثوقة عن المتقدم. بالإضافة إلى توفير مؤهلاته العلمية والخبرات العملية المتعلقة بالوظيفة.

علاوة على ذلك، فإن الوزارة أكدت أنه في حالة تضرر المرشح من الاستبعاد، فإنه لديه الحق في تقديم اعتراض. وتشمل الحالات التي قد تستدعي تقديم اعتراض، على سبيل المثال لا الحصر، التحقق من صحة البيانات المقدمة، أو إثبات وجود خطأ في التقييم الأولي للمرشح من قبل اللجنة المعنية.