تعديل مكافأة نهاية الخدمة 1445 ، تعد مكافأة نهاية الخدمة من المزايا الهامة التي يحصل عليها الموظفون في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى تحفيزهم على العمل بجد واجتهاد خلال فترة خدمتهم في الشركات والمؤسسات، وقد شهدت الفترة الأخيرة تعديلًا هامًا في آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة 1445، مما أثار اهتمام الموظفين والعاملين في مجال الموارد البشرية بشكل عام، وفي هذه المقالة، سنتحدث عن آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة 1445 الجديدة.

تعديل مكافأة نهاية الخدمة

• أجرت الحكومة السعودية تعديلًا هامًا على مكافأة نهاية الخدمة.
  • حيث أعلن مجلس الوزراء برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز عن تحديث الفقرة رقم 1 من البند الأول في قرار المجلس.
• وبموجب التعديل، يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن أكملوا 20 سنة في خدمتهم في التعليم العالي في وظائف الأستاذ، الأستاذ المشارك، الأستاذ المساعد، والمحاضر.
• وتعادل المكافأة راتب الرتبة والدرجة التي يشغلها الموظف عند انتهاء خدمته.
• يأتي هذا التعديل كتأكيد على حرص الحكومة السعودية على دعم الكوادر البشرية في الجامعات السعودية.
• وتم استثناء بعض الحالات من إكمال المدة، مثل صدور أمر ملكي أو قرار من مجلس الوزراء بالتعيين في وظيفة أخرى.
  • بلوغ سن التقاعد، إلغاء الوظيفة، الوفاة، والعجز الصحي.
• ويتم صرف المكافأة من الجهة التي انتهت فيها خدمة العضو في هيئة التدريس الأكاديمية، بدءًا من تاريخ تحقق الحالة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

تعديل مكافأة نهاية الخدمة 1445 ، تعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق العمالية التي يتمتع بها العاملون في المملكة العربية السعودية، حيث يتعين على أصحاب العمل دفعها للعاملين عند انتهاء عقد العمل سواء كان محدد المدة أم غير محدد المدة.

وتسهيلاً لهذه العملية، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق حاسبة رسمية لحساب مكافأة نهاية الخدمة على موقعها الإلكتروني.

وذلك لتحديد موعد الاستحقاق للمكافأة وحسابها وفقًا لقواعد نظام العمل، ويمكن القيام بالحساب بسهولة من خلال الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، تحديد نوع العقد، اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية.
• بعد ذلك إدخال قيمة الراتب، إدخال مدة الخدمة بالسنوات، وإدخال عدد الأشهر والأيام (إن وجدت).
• ثم يتم الضغط على أيقونة اليساوي للحصول على نتيجة الحساب بشكل سريع ودقيق.