المهن الغير مسعودة ، في سياق التطور الاقتصادي والاجتماعي الذي تشهده المملكة العربية السعودية، تبرز قضايا توجيه الاهتمام نحو تحسين فرص العمل وتعزيز مشاركة المواطنين في القوى العاملة، تعتبر المهن غير المسعودة والمقتصرة على السعوديين من بين القضايا التي تستحوذ على انتباه واهتمام الحكومة والمجتمع على حد سواء، تجسد هذه المهن تحديداً التوجه نحو تطوير مجموعة متنوعة من الوظائف التي توفر للمواطنين فرص عمل مستدامة ومستقبل واعد في مختلف القطاعات الاقتصادية.

ما هي المهن الغير مسعودة

في عالم يتغير باستمرار، تمتلك بعض المهن رونقًا غير مسبوق ولكنها تبقى غير معروفة للكثيرين، يُلقى هذا المقال الضوء على مجموعة من هذه المهن المميزة، مثل:

• حلاقة الشعر الصناعي: حيث يشكل الحلاق الصناعي الشعر ويُقصه للعملاء الذين يستخدمون الشعر الصناعي لأغراض التجميل أو لتغطية مشكلات الصلع.
• إصلاح الساعات والساعات الثمينة: مهنة إصلاح الساعات الفاخرة والقديمة قد تكون غامضة بعض الشيء، ولكنها تحمل في طياتها فنًا ومهارة فريدة.
• تصميم الأثاث اليدوي: فن صنع وتصميم الأثاث يدويًا، قد يكون مجهولًا للكثيرون، ولكنه يعكس تفردًا وابتكارًا في مجال الديكور.
• تصميم الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد: هذا المجال الفني المبتكر قد يكون غير معروف للجمهور العام.
  • ولكنه يستحق التركيز في السنوات القادمة لما يتيحه من إمكانيات إبداعية.
• مهندسي الطاقة المتجددة: يعملون على تطوير تقنيات الطاقة المستدامة، ورغم أهميتهم.
  • قد يبقون في ظل الشهرة الممنوحة لمجالات أخرى كالبرمجة والكهرباء.
• الخطاط التقليدي: فن الكتابة اليدوية يتجه نحو الاختفاء في عصر التكنولوجيا الحديثة، ورغم ذلك فهو يحمل تراثًا ثقافيًا وفنيًا قيّمًا.

المهن المقصورة على السعوديين

تنص القوانين واللوائح في المملكة العربية السعودية على تحديد بعض المهن والوظائف التي يجب أن تكون مخصصة للمواطنين السعوديين، ضمن إطار تشجيعي يهدف لتوظيف الكوادر المحلية وتوفير فرص عمل لهم.

يتبع تفاصيل أهم هذه المهن المقصورة على السعوديين وفقًا للسياسات الرامية إلى تعزيز الاستدامة الوظيفية والاقتصادية:

• حراس الأمن: تقتصر هذه المهنة عادةً على المواطنين السعوديين.
• الوظائف الحكومية: الكثير من الوظائف في القطاع الحكومي تخصص للمواطنين السعوديين.
• بعض الوظائف في القطاعات الحساسة للأمن القومي والاقتصادي.
• الوظائف التنفيذية والإدارية في الشركات والمؤسسات الخاصة.
• مجالات الموارد البشرية والتدريب والتطوير في الشركات الحكومية والخاصة.
• بعض المهن الفنية والإعلامية التي تخضع للوائح والقوانين المحددة من قبل الدولة.

تهدف هذه السياسات إلى تحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل وتوفير فرص العمل للمواطنين السعوديين، مع الحفاظ على استدامة الاقتصاد الوطني.