تم الإعلان من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف – عن تقديم تحديثات جديدة من خلال شروط وضوابط التقديم على المنتج المخصص وهو دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص؛ ومن هذه التحديثات هو العمل علي رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليصبح 4 آلاف ريال بدلًا من 3200 ريال، ويأتي ذلك انطلاقًا لرغبة الصندوق إلى بناء قِوَى عاملة وطنية بشكل مستدام في سوق العمل، ولاستمرارًا تمكين منشآت القطاع الخاص، وسوف نوضح لكم تفاصيل زيادة منتج دعم التوظيف.

زيادة الحد الأدنى للأجور لمنتج دعم التوظيف لـ 4000 ريال

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن رفعه لقيمة الحد الأدنى للرواتب التي يتم دعمها من جانب الصندوق ليصبح 4000 ريال، كما تم إلغاء شرط فترة السماح من خلال تقديم طلب الدعم في أثناء أول 120 يومًا من تاريخ قيام الموظف بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية.

كما شمل التحديث الجديد بأن يتم السماح للمنشأة بالعمل علي رفع طلب الدعم بعد مرور 90 يومًا من قيام الموظف بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية (بعد أن يتم انتهاء فترة التجربة) علي أن تصبح فترة التقديم على البرنامج من (اليوم 91 حتي اليوم 180) من التاريخ الخاص بتسجيل الموظف في منصة التأمينات الاجتماعية، علي أن تتحمل المنشأة الأجر كاملًا للموظف في أثناء أول 90 يومًا من القيام بتعيينه وبعد تسجيله في التأمينات الاجتماعية دون صرف أي مبلغ كأثر رجعي من جانب الصندوق خلال هذه الفترة.

طريقة التسجيل في منتج دعم التوظيف

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية عن آلية التسجيل في منتج دعم التوظيف من خلال تنفيذ الخطوات الإلكترونية الآتية:

• يجب الدخول إلى الموقع الإلكتروني الآتي: بوابة هدف.
• الدخول بحساب المنشأة على منصة وزارة الموارد البشرية.
• ثم اختيار برنامج دعم التوظيف من بين برامج منصة هدف.
• قراءة شروط التسجيل في المنتج والموافقة على جميع الشروط.
• ثم إضافة الآيبان الخاص بالمنشأة في المكان المخصص لذلك.
•  ثم تسجيل كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
• ثم الضغط علي تقديم الطلب.

وقد اشترط البرنامج للتقديم في المنتج أن يكون المستفيد سعودي الجنسية، وأن يكون عمر المتقدم يتراوح من 18-60 سنة.