وزارة المالية تزف خبر مفرح بشأن موعد نزول الرواتب هذا الشهر وتفرح العاملين بإجازة جديدة مدفوعة الأجر

وزارة المالية تزف خبر مفرح بشأن موعد نزول الرواتب هذا الشهر وتفرح العاملين بإجازة جديدة مدفوعة الأجر

يعد موعد صرف الراتب من الموضوعات الهامة التي يهتم بها الملايين من العاملين بالقطاع المدني والعسكري بالمملكة، وتقوم وزارة المالية السعودية بشكل شهري بالإفصاح عن موعد الصرف، وما إذا كان هناك تبكير أو تأخير للصرف وقد زفت الوزارة خبر سار لمختلف العاملين بالمملكة بشأن موعد نزول الرواتب هذا الشهر، كما أكدت أيضاً على منح العاملين إجازة جديدة مدفوعة الأجر تستمر لمدة ثلاث أيام في الموعد الذي سنوضحه لكم فيما هو آت برجاء متابعتنا.

موعد نزول الرواتب هذا الشهر

أعلنت وزارة المالية السعودية وهي الجهة الحكومية المسؤولة عن صرف رواتب موظفي القطاعين المدني والعسكري، عن خبر سار بشأن موعد صرف راتب شهر أكتوبر حيث أكدت الوزارة على تبكير موعد الصرف ليكون قبل الموعد الرسمي للصرف ليكون الخميس الموافق 26 أكتوبر 2023، حيث يتعارض يوم الصرف المحدد شهرياً وهو السابع والعشرون من الشهر الميلادي مع عطلة نهاية الأسبوع وهي الجمعة.

إجازة جديدة مدفوعة الأجر للعاملين بالمملكة

بعد أن حصل كافة العاملين بالقطاع المدني والعسكري على إجازة اليوم الوطني السعودي 93 والتي استمرت لمدة ثلاث أيام، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باعتبارها الجهة المسؤولة عن الإجازات الرسمية بالمملكة، منح كافة العاملين بالقطاعين إجازة مدفوعة الأجر بداية الخميس الموافق 22 فبراير 2024 ويتبعها عطلة نهاية الأسبوع يومي الجمعة والسبت لتكون بذلك الإجازة ثلاث أيام متوالية.

رواتب هذا الشهر

سلم رواتب المعلمين

تختلف قيمة رواتب المعلمين وفقا للمرتبة والدرجة الوظيفية، تبدأ قيمة رواتبهم بما يلي:

  • يحصل المعلم المرتبة الأولى على 3 آلاف ريال سعودي.
  • كما يحصل المعلم المرتبة الثانية على راتب بقيمة 3150 ريال.
  • أما المعلم المرتبة الوظيفية الثالثة يحصل على 3270 ريال.
  • المعلم على المرتبة الرابعة 3405 ريال.

شروط التقاعد المبكر للعاملين

حددت المؤسسة العامة للتقاعد شروط التقاعد المبكر للعاملين بالمملكة، وهي:

  • أن يكون قد قضى الموظف مدة لا تقل عن 10 سنوات بالخدمة.
  • ألا تقل مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية لا تقل عن 20 عام.
  • يمكن التقاعد المبكر حال كان السبب هو الفصل التأديبي أو الوزاري للموظف، ولكن يلزم قضاء 15 عام على الأقل بالخدمة.
  • ضرورة تقديم موافقة رسمية من جهة العمل على طلب الاستقالة.
  • كما يشترط في حال كان التقاعد بسبب حادث عمل تقديم ما يثبت ذلك.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *