امتلك وظيفتك الآن في السكك الحديدية براتب يصل حتى 8000 جنيه مع سكن مجاني

امتلك وظيفتك الآن في السكك الحديدية براتب يصل حتى 8000 جنيه مع سكن مجاني

كشفت هيئة السكك الحديدية عن عدد من الضوابط والمعايير التي لابد من توافرها بالمتقدمين الراغبين بالتسجيل بالمسابقة الخاصة بها والتي أُعلن بها عن ثلاثة وظائف شاغرة تقريبًا، وسيكون بداية العمل بها خلال الشهر المقبل وسيكون خط السير الخاص بها بين محافظة الإسكندرية حتى محافظة القاهرة، وسنتعرف في فقرات هذا المقال على خطوات التسجيل بهذه الوظائف والشروط المطلوبة بها أيضًا نتيجة لبحث العديد من الأشخاص عنها لمعرفة كيفية التقديم بها.

خطوات التسجيل بوظائف السكك الحديدية في مصر

هناك بعض الخطوات التي لابد من اتباعها من أجل التجسيل بالوظائف الخاصة بالسكك الحديدية بشكل صحيح، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:

  • الذهاب للمبنى المخصص لإدارة الموارد البشرية بالسكك الحديدية.
  • يتم سحب الاستمارة المخصصة للتسجيل بتقديم تلك الوظائف وملء كل الاستمارات والبيانات المطلوبة واجتياز المقابلة الشخصية بالإضافة إلى تقديم المستندات والأوراق المطلوبة.
  • ويمكن أيضًا الاستعلام عن نتيجة التقديم بعد أن يتم التسجيل الإلكتروني بالبوابة المخصصة للوظائف الحكومية.

شروط التسجيل بوظائف السكك الحديدية

أعلنت السكك الحديدية عن العديد من الوظائف الخالية ولكن بشرط وجود العديد من الشروط المتمثلة في الآتي:

امتلك وظيفتك الآن في السكك الحديدية براتب يصل حتى 8000 جنيه مع سكن مجاني
امتلك وظيفتك الآن في السكك الحديدية براتب يصل حتى 8000 جنيه مع سكن مجاني
  • أن يكون المتقدمين رجال فحسب.
  • أن يتراوح عمر المتقدم بين ٢١ سنة إلى ٤٠ سنة.
  • تمتع المتقدم للوظيفة بالجنسية المصرية.
  • حصول المتقدم على مؤهل يناسب أداء الوظيفة المقدم لها.
  • لابد من إنهاء المتقدم للخدمة العسكرية.
  • لابد بأن يكون المتقدم من القاهرة أو من الإسكندرية.
  • أن يكون المتقدم قادرًا على العمل لعدد متواصل من الساعات.

الأوراق المطلوبة للتقديم بالوظائف التابعة لهيئة السكك الحديدية

توجد عدد من الأوراق التي يلزم تقديمها مع الاستمارة الخاصة بالتقديم للوظيفة بهيئة السكة الحديد، وتتمثل هذه الأوراق في الآتي:

  • الشهادة الخاصة بالخبرات السابقة.
  • عدد ست صور شخصية ولابد بأن تكون حديثة.
  • شهادات الدورات التدريبية الخاصة بالمتقدم والمؤهل العالي بالإضافة إلى خطابات التقدير والشكر إذا وجدت.
  • تقديم خطاب من قبل الإدارة القانونية ولابد من اعتماده بعدم تواجد جزاءات أو بعدم الإحالة إلى المحاكمة التأديبية قبل ذلك.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *