في اليوم الأول من بداية تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية السنوي والذي ينص علي حظر تشغيل العاملين تحت أشعة الشمس بضوابط محددة مع استثناء بعض الفئات والذي يتم تطبيقه بشكل سنوي لمدة ثلاثة اشهر بداية من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر من كل عام والتي تُعد هي ذروة فصل الصيف وأشعة الشمس الحارقة , قامت الفرق التفتيشية التابعة للوزارة برصد سبع مخالفات في المدينة المنورة وقامت باتخاذ الإجراءات النظامية تجاه المنشآت المخالفة للقرار.

وأوضح مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمدينة المنورة أن اللجان التفتيشية المختصة بمتابعة القرار الوزاري يقومون بجولات  تفتيشية في كل قطاعات المملكة للتأكد من تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس مشيرا إلى انه تم ضبط سبع مخالفات لهذا القرار وتم اتخاذ  الإجراءات المناسبة بحق الشركات والمؤسسات المُخالفة وذلك في اليوم الأول من بدء تنفيذ القرار , واكد مدير فرع المدينة المنورة علي المنشآت ضرورة تنفيذ القرار حرصا على سلامة وصحة العاملين ؛ حيث انه قد تم تصميم هذا القرار خصيصا من جانب الوزارة  في إطار التزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يُسبب مخاطر صحية وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية وحماية العاملين من الحوادث بما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاج.

وجدير بالذكر أن القرار الوزاري رقم 3337 والذي تم إصداره بتاريخ الخامس عشر من شهر رجب لعام 1435 هجرية  ينص على أنه لا يجوز تشغيل العامل تحت أشعة الشمس بشكل مباشر من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 عصرا، وذلك في كل عام ميلادي في الفترة ما بين 15 يونيو إلى 15 سبتمبر ويستثني من ذلك فئة العاملين في مجال النفط والغاز وعمال الصيانة المختصين بالحالات الطارئة.

وعلي جانب آخر واصلت وكالة التمكين والضمان الاجتماعي تقديم مبادراتها التدريبية للمستفيدين , وأعلنت الوكالة عن نمو عدد المستفيدين خلال الربع الثاني من العام الحالي بمقدار ثلاثة ألاف مستفيد تم دعمهم من خلال إقامة الفعاليات الافتراضية وإخضاعهم لدورات تدريبية وتعليمية عبر منصات إلكترونية بالتعاون مع جهات داعمة ومع مدربين لديهم الخبرة والكفاءة , حيث تهدف وكالة الضمان من خلال تلك الدورات إلى تمكين المستفيدين والمستفيدات من الاندماج في سوق العمل وتوجيه المستفيدين والمستفيدات للطريق السليم عند بداية مشروعهم الإنتاجي , وتتميز تلك الدورات باحتوائها على العديد من البرامج التدريبية المتنوعة التي تلبي الاحتياجات الأساسية لسوق العمل وذلك في مجالات متعددة منها إدارة المشاريع ومهارات الاستعداد الوظيفي ومهارات التواصل والسكرتارية التنفيذية وغيرها.