نظام ساند وتعويضات العاملين بطلبات التوصيل “ديلفري” بالسعودية: قرر الملك سلمان بن عبد العزيز ولي عهد المملكة العربية السعودية بإضافة جميع العاملين بطلبات التسليم “ديلفري” المتضررين من فترة انتشار فيروس كورونا في المملكة وإلحاقهم بنظام ساند والتعويض، وسيتم دفع التعويض لهؤلاء المتضررين  بأثر رجعي لجميع المستفيدين، حيث أنه تم إيقاف الصرف لهم في فترة الجائحة كورونا بسبب توقف ال apps، حيث أنه تعويض  نظام ساند سيشمل العاملين بطلبات الديلفري مع استثناء أي دخل تم الحصول عليه من طلبات التسليم التي تمت، حيث أن المملكة تمنع في ساند أي تعويض طالما هناك دخل للشخص المستفيد كما هو منصوص عليه في النظام الملكي، وبرغم ذلك استثنى الملك سلمان ذلك وتم تعويض العاملين بطلبات التسليم وشمولهم في نظام ساند بالسعودية، كما قال الوزير الجدعان أنه سيتم اتخاذ الاجراءات في صرف هذه التعويضات من نظام ساند بأثر رجعي لكل مستفيد من هذا القرار، وسيتم التعويض أيضاً لشهر سبتمبر.

ساند بالسعودية واجراءات التقديم لصرف التعويضات للعاملين بطلبات التوصيل “ديلفري”

ساند المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية المختصة قالت: أن اجراءات صرف تعويض نظام ساند سيكون للعاملين المتضررين بسبب إيقاف تطبيقات التوصيل، ولن يتطلب اتخاذ أي إجراء من المستفيدين سواء كان عامل أو منشأة ، ولكن سيتم إضافة تعويض ساند في حسابهم للمستفيد والمنشأة مباشرةً بدون اتخاذ أي اجراء أو تدخل منهم.

نظام ساند هو نظام من نظم التضامن الاجتماعي الذي يندرج إصداره تحت المؤسسة العامة للتأمنيات الاجتماعية بالسعودية، حيث بعتبر الهدف الرئيسي من نظام ساند هو حماية المواطن ضد التعطل والبطالة، وهدفه ايضاً حماية أي مشترك في نظام ساند من الضرر الذي يلحق بهم إذا توقفت أعمالهم بأسباب خارجه عنهم وليس لهم تدخل فيه، ويتم مساعدة المواطن في هذه الفترة التي ترك فيها العمل مع صرف مرتب له شهرياً حتى يجد عمل غيره، ويتم عرض وتوفير عمل لهم في هذه الفترة، ويعتبر هذا القانون مطبق بشكل إلزامي على جميع السعوديين الذي قامو بالمشاركة في فرع المعاشات النظام التأميني الاجتماعي، ويشترط في نظام ساند أن يكون سن المشترك من وقت تطبيق النظام أقل من 59 سنة، ويكون قد مر على المشترك في نظام ساند مدة لا تقل عن إثنى عشر شهراً حتى يتم صرف التعويض له ولا يكون لديه دخل آخر خاص.

نظام ساند وشروط الاستحقاق بالمملكة العربية السعودية عبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

• النظام متاح للمواطن السعودي الجنسية.
• أن يكون سن الشخص الذي سيقوم بالاشتراك لا يزيد عن 59 سنة.
• أن يكون المشترك بساند تجاوز مدة العمل المنصوص عليها في قانون العمل وهو في المادة 14 نظام ساند.
• عدم وجود مصدر دخل آخر خاص للمشترك بساند.
• الالتزام بالتدريبات التي يوفرها نظام ساند.
• المشترك بنظام ساند يكون قادراً على العمل.
• عدم ترك العمل بسبب شخصي، أو بكامل رغبته وإرادته.

ويتميز نظام ساند بأنه يجعل المواطنين السعوديين عندهم حافز في العمل بالقطاع الخاص بدون الخوف من شئ أو صدور أي تسريح مفاجئ بإنهاء عملهم بالقطاع الخاص، حيث أن نظام ساند يسد فجوة هذا الوقت بين دخل المواطن وبين أن يجد عمل له في هذه الفترة الانتقالية، ويتم تدريبه ودعمه في هذه الفترة لوجود عمل جديد.