تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار من الانتقال إلى أي جهة حكومية 1442هـ

تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار من الانتقال إلى أي جهة حكومية 1442هـ

تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار ، من الانتقال إلى أي جهة حكومية، يرغب في العمل بها، في حال رفض الموظف السعودي، العمل لدى الشركة السعودية للخطوط الحديدية سار بعد التخصيص، وقد تم ذلك عقب قرار، إلغاء نظام المؤسسة العامة للخطوط الحديدية للموظف السعودي، وقد شمل القرار أيضًا، أحقية الموظف السعودي، في التغيب عن العمل لمدة يوم كامل من كل أسبوع ، بحثًا عن العمل في أي جهة أخرى يرغب العمل فيها، وإضافة إلى ذلك أن من حق الموظف استخدام تلك الصلاحية، التي أعطاها له القرار لمدة عام كامل، بحد أقصى من تاريخ قيامه بإبداء الرغبة، في الانتقال للعمل في جهة حكومية أخرى، إضافة إلى أن القرار الذي تم اتخاذه بتدشين المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، سوف تيسر على الباحث عن العمل إيجاد بديل بشكل أسرع.

تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار
تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار

تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار

والجدير بالذكر أن قد شمل قرار التمكين أيضًا، إلزام الشركة السعودية للخطوط الحديدية بتنفيذ القرار، وعدم القيام بإنهاء عقود عمل أي عامل سعودي، من الذين نقلت إليها خدماتهم بعد تخصيص الشركة، في العام الأول من تاريخ نقل خدماتهم، وعدم القيام بإنهاء عقود عمل 15% من العاملين في العام الثاني، وقد نص قرار التمكين من الانتقال إلى أي جهة حكومية، على منح الموظفين السعوديين في المؤسسة، والذين يخضعون إلى نظام العمل والتأمينات الاجتماعية، والذين لديهم الرغبة في الانتقال للعمل في الشركة، على أجر لا يقل في قدره، عن مجمل ما كان يتقاضاه الموظف السعودي، في آخر درجة وظيفية شغلها، مع العلم أنه من المقرر إلزام الشركة بتطبيق خطة، تعمل على تحسين أداء ومهارة الموظفين والعمال في المؤسسة، المنتقلين إليها.

قرار الانتقال إلى أي جهة حكومية 1442هـ

وقد تم تدشن العمل بهذا القرار اليوم السبت الموافق 27 من شهر فبراير لعام 2021م، الموافق 15 من شهر رجب لعام 1442هـ، وبالعودة إلى يوم 16 من شهر فبراير الجاري، نتذكر إصدار القرار الملكي، والذي تم إعلانه عبر واس الأخبار الملكية، الذي نص على التالي:

إلغاء المؤسسة العامة للخطوط الحديدية، ونظامها الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 3 ) وتاريخ 22 / 1 / 1386هـ، اعتباراً من 1 أبريل 2021م، وتحل الشركة السعودية للخطوط الحديدية سار محلها، بعد إلغائها في أي عقود، أو التزامات تعاقدية، أو اتفاقيات، أو قرارات تتعلق بها.

هذا القرار الذي تم استكماله اليوم مع الحفاظ على راحة الموظف السعودي، ورغبته في الانتقال بحرية، بل ومساعدته في إيجاد العمل المناسب، عن طريق تسخير كافة الإمكانيات لذلك، وهذا هو الهدف الرئيسي من رؤية المملكة 2030م، والتي شملت إصلاح كامل بالممكلة، مع الوضع في الاعتبار راحة المواطن السعودي على كافة الأصعدة والمستويات.

تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار
تمكين موظفي الخطوط الحديدية سار

تاريخ عريق ومستقبل سار

والجدير بالذكر أن الشركة السعودية للخطوط الحديدية سار، تقوم بالإشراف على تنفيذ حزمة من مشاريع الخطوط الحديدية، تربط عددًا من مناطق المملكة العربية السعودية، والتي ستعمل هذه المشاريع عند تشغيلها بالكامل،على تطوير الخدمات المقدمة في قطاع النقل، من خلال توفير وسيلة تتميز بالراحة والأمان والتي تشمل البنى التحتية تقدر بما يزيد عن 4,500 كم من الخطوط الحديدية، إلى جانب ست محطات لنقل الركاب، وتسع أخرى لشحن البضائع، بالإضافة إلى أنظمة متكاملة للإشارات والاتصالات، لتمكين فرق التشغيل من التحكم الآمن، و إدارة حركة مختلف القطارات على مسار الشبكة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *