الفئات الستة المستثناه من مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية للوافدين  1442هـ ، تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى الارتقاء بمستوى العمل داخل المملكة العربية السعودية، وذلك وفقًا لرؤية المملكة 2030 لذا حرصت على إطلاق مبادرة جديدة تُعد إحدى مبادرات التحول الوطني مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية، والتي تم إطلاقها الأحد الماضي 14 / 3 / 1442هـ، فتقدم المبادرة خدمات التنقل الوظيفي، والخروج النهائي، و آلية الخروج والعودة بالمملكة، حيث تشمل مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية جميع العاملين الوافدين بمنشآت القطاع الخاص.

الفئات الستة المستثناه من مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية للوافدين  1442هـ

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية تهدف إلى تحسين كفاءة العمل و كافة الخدمات، وبناء سوق عمل مرن يستطيع التنافس بين الأسواق العالمية، وذلك وفقًا للمبادرة التي أُطلقت الأحد الماضي والتي حددت 6 فئات مستثناه من المبادرة وهم ما يلي:

1. العمالة المنزلية وما يتبعها.
2. عمال الزراعة والرعاة ومَنْ في حكمهم.
3. العمال الذين يعملون في البحر على سفن تقل حمولتها عن 500 طن.
4. مدربو الأندية والاتحادات الرياضية ولاعبوها.
5. زوجة وأبناء صاحب العمل الذين يعملون في المنشأة التي لا يعمل بها غيرهم.
6. العمال غير السعوديين القادمون لأداء مهمة لا تتجاوز مدتها شهرين.

الأهداف الخاصة لمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية 1442

حيث تهدف مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية إلى عدة أهداف تعمل على تحسين ومرونة العمل وهى كالآتي:

• انهاء الخلافات العمالية التي تشوب بين جميع الأطراف.
• زيادة التنافس بين أسواق العمل المحلية والعالمية.
• تنمية الكفاءات الوطنية في سوق العمل السعودي.
• سيطرت رأس المال البشري في الأسواق.
• ارتفاع سوق العمل السعودي في مؤشرات سوق العمل الدولية.

يتمكن الكثيرون من الاستفادة من أكبر مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الدخول على منصة أبشر الالكترونية ومنصة قوى للحصول على الخدمة ومعرفة الخدمات التي تقدمها.

وقد وفرت مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية للعامل الوافد حرية الانتقال لعمل أخر دون موافقة صاحب العمل ولكن وفق شروط وضوابط معينة، كم أنها جعلت له حرية السفر واخبار صاحب العمل الكترونيًّا عبر منصة أبشر الالكترونية، وفي حالة رغبة العامل في إنهاء عقده نهائيًا والعودة إلى بلده أجازت له ذلك بشرط اخبار صاحب العمل إلكترونيًّا عبر منصة أبشر الالكترونية مع تحمله كافة مصاريف فسخ العقد.